La Eficiencia de la Gestión de Gobierno y la Conversaciones

Sustentamos la teoría de que todo hacer humano se realiza en conversaciones, distinguimos como conversaciones a las redes de coordinación de acciones que resultan del fluir en el lenguaje y en las emociones y que determinan el establecimiento de compromisos y su cumplimiento en una dinámica conversacional compleja.

La dinámica conversacional de una institución u organización, determina los resultados alcanzados por ella en el cumplimiento de sus metas y objetivos (compromisos). Por tanto la comunicación es vista desde este punto de vista como algo que va mas allá de una herramienta de la gestión, es vista mas bien como la creadora de la gestión. Esto implica que de nuestras competencias en el manejo de esas conversaciones está la esencia de la eficiencia en el logro los objetivos planteados.

Este es el planteamiento básico del taller que acabamos de culminar. La idea de este Blog es llevar una historia (bitácora) de las experiencias de los coordinadores regionales de Inapymi en la aplicación de las distinciones y competencias adquiridas en el taller en su trabajo cotidiano.

Al llevar esta bitácora de experiencias abrimos un espacio social para el aprendizaje colectivo y para la reflexión sobre las distintas experiencias para generar un conocimiento práctico que podría ser muy valioso tanto para la propia red de coordinador@s regionales de Inapymi, como por otros grupos interesados en el tema.

¿Qué les pareces este planteamiento? ¿estan de acuerdo?, espero sus aportes.